经营计划管理员

岗位职责：

1.负责建立、完善经营计划、全面预算指标体系；组织编制公司经营计划及预算；

2.负责公司经营情况分析工作；

3.负责组织公司月度经营管理工作会，编制会议资料及会议纪要；

4.负责公司领导重要经营会议资料、重要接待相关交流资料编制。

5.负责公司工作要点、行政工作报告等文稿拟制。

6.负责领导交办的其他工作。

任职资格：

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神。

2.技能要求：具有数据分析能力、公文写作功底，熟悉PPT制作；具有较强逻辑思维能力、沟通能力；工作积极主动，认真负责，耐心细致。

3.工作经验：具有3年左右经营管理工作经历。

4.本科及以上学历，工商管理、经济类、财务类相关专业。